(相關(guān)資料圖)
推諉扯皮看似小問題，實(shí)則危害大，嚴(yán)重影響工作落實(shí)，損害群眾利益，破壞黨和政府形象。要想根治這個“痼疾”，必須使出“殺手锏”，甩出“問責(zé)鞭”，對推諉扯皮行為堅(jiān)決進(jìn)行“開刀問斬”。
要加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督，對推諉扯皮行為早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；要健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，激勵擔(dān)當(dāng)作為，識別、選準(zhǔn)、用好干部，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；要用好問責(zé)利器，對推諉扯皮者，堅(jiān)決挪位子、摘帽子。一方面，要暢通“下”的渠道，加大“下”的力度，對那些推諉扯皮者，讓他們讓位子。要對推諉扯皮的行為“零容忍”，敢于亮劍，發(fā)現(xiàn)一起、問責(zé)一起，形成調(diào)整一個、教育一片、警示一批的震懾效應(yīng)。
